Менеджер по продажам оборудования в Петербурге (без поиска и холодных звонков) от 80'000р

Менеджер по продажам оборудования в Петербурге (холодные звонки, поиск клиентов) от 60'000р

Помощник менеджера по продажам в Москве (без поиска и холодных звонков) от 80'000р

Специалист по работе с персоналом в Петербурге (HR-менеджер) от 80'000р


  

Менеджер по продажам оборудования в Петербурге (без поиска клиентов и холодных звонков)

 

Перейти в эту вакансию на HH.ru

 

Мы предлагаем условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет  (оплата больничных, отпусков) и 100% белая зарплата.
  • Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком: восьмичасовой рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с обеденным перерывом 1ч. Возможен комбинированный график: работа в офисе + удалённая работа из дома.
  • На время испытательного срока зарплата от 80'000р.
  • Штатные менеджеры имеют достойную зарплату (оклад + премия с продаж) от 100 000-120 000+ руб. А успешные менеджеры получают ежемесячно от 150 000-170 000+ руб. Отсутствие потолка зарплаты. Уровень дохода обсуждаем по итогам интервью.
  • Выплачиваем доп премии по результатам года при выполнении плана продаж компании.
  • Приходите со своей базой покупателей и мы предложим особые условия.
  • Регулярное обучение. Профессиональный и карьерный рост. Корпоративные мероприятия.
  • В летний период сокращенный рабочий день (7ч) по пятницам.
  • Комфортная столовая с свч, кофеваркой и прочими удобствами. Всегда вкусный кофе и чай, мягкая туалетная бумага.
  • Офис на Светлановской площади, рядом ст.м. Пионерская/Удельная/Пл.Мужества.


Что нужно делать:

  • Работать с клиентской базой, продавать телеком оборудование. Выполнять планы продаж. Основная работа будет нацелена на сопровождение, развитие и удержание покупателей. 
  • Выполнять сопровождение сделки от входящего заказа до доставки покупателю. Заниматься анализом и подготовкой технических решений совместно с Тех Отделом. Оформлять в 1С коммерческие предложения и счета на оплату. Проводить согласование и подписание договоров с покупателями, держать на контроле доставку товара до покупателей.
  • Мониторить основные тендерные площадки в поисках конкурса на продукцию, поставляемую компанией. Оформлять тендерную документацию для участия в конкурсе.
  • Контролировать выполнение условий по договорам, дебиторскую и кредиторскую задолженность. Работать с претензиями покупателей.
  • Взаимодействовать с другими отделами компании с целью выполнения поставленных задач.
  • Работать по выстроенным бизнес процессам. Участвовать в рабочих совещаниях. Своевременно заносить данные в информационные системы  (1С, Redmine).


Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в  любых В2В продажах от 1 года.
  • Знание психологии и принципов продаж. Этики делового общения. Грамотная устная и письменная речь.
  • Среднее и/или высшее образование (техническое в приоритете).
  • Вашим преимуществом будут любые технические знания по оборудованию из каталога на сайте компании TVBS.RU.
  • Уверенный пользователь 1C8.3 Управление Торговлей 10.3 (События, Контрагенты, Договора, Коммерческие предложения, Заказы покупателям. Отчеты по продажам и движению товаров, остаткам и прочее), MS Office (Excel, Word), почтовые клиенты (The Bat).
  • Личные качества: инициативность, настойчивость, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, обучаемость и тяга к саморазвитию, самостоятельность в выполнении поставленных задач и нацеленность на положительный результат, умение работать в команде, активная жизненная позиция. 

Присылайте резюме на  job@tvbs.ru 

Задать вопросы и записаться на собеседование можно по телефону 8-812-600-25-77 или 8-905-261-75-11 (Роман).


 

Менеджер по продажам оборудования в Петербурге (холодные звонки, поиск клиентов)

 

Перейти в эту вакансию на HH.ru

 

Мы предлагаем условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет  (оплата больничных, отпусков) и 100% белая зарплата.
  • Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком: восьмичасовой рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с обеденным перерывом 1ч. Возможен комбинированный график: работа в офисе + удалённая работа из дома.
  • На время испытательного срока зарплата от 60'000р.
  • Штатные специалисты получают от 90'000р. Уровень дохода обсуждаем по итогам интервью. 
  • Выплачиваем доп премии по результатам года при выполнении плана продаж компании.
  • Регулярное обучение. Профессиональный и карьерный рост. Корпоративные мероприятия.
  • В летний период сокращенный рабочий день (7ч) по пятницам.
  • Комфортная столовая с свч, кофеваркой и прочими удобствами. Всегда вкусный кофе и чай, мягкая туалетная бумага.
  • Офис на Светлановской площади, рядом ст.м. Пионерская/Удельная/Пл.Мужества.

 

Что нужно делать:

  • Поиск потенциальных клиентов по готовой базе методом телефонных переговоров.
  • Изучение рынка, определение целевых сегментов.
  • Взаимодействие с клиентами: установление контактов, проведение презентаций, демонстрация продуктов/услуг компании.
  • Разрабатывать и запускать маркетинговые кампании совместно с менеджером по рекламе, изучать их результат.
  • Добавлять данные лидов в CRM для передачи их в отдел продаж.
  • Выполнение KPI (звонки, лиды, конверсия).
  • Взаимодействие с другими отделами компании с целью выполнения поставленных задач.
  • Своевременное занесение данных в информационные системы  (1С, Redmine).
  • Работа по выстроенным бизнес процессам. Участие в рабочих совещаниях

 

Мы ожидаем от вас:

  • Грамотная и уверенная речь.
  • Опыт активных телефонных продаж в сегменте B2B (сфера телекоммуникаций будет являться преимуществом). Навыки выхода на ЛПР.
  • Знание техник продаж и умение использовать их на практике в соответствии с условиями конкретной ситуации. 
  • Умение быстро ориентироваться в ситуации. Навыки работы с возражениями.
  • Коммуникабельность, дипломатичность, умение подбирать правильный тон общения с клиентами, стрессоустойчивость, умение находить компромиссы в конфликтных ситуациях.
  • Уверенный пользователь 1C8.3 Управление Торговлей 10.3 (События, Контрагенты), MS Office (Excel, Word), почтовые клиенты (The Bat).

Присылайте резюме на  job@tvbs.ru 

Задать вопросы и записаться на собеседование можно по телефону 8-812-600-25-77 или 8-905-261-75-11 (Роман).



Помощник менеджера по продажам в Москве (без поиска клиентов и холодных звонков)


Перейти в эту вакансию на HH.ru

 

Мы предлагаем условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет  (оплата больничных, отпусков) и 100% белая зарплата.
  • Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком: восьмичасовой рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с обеденным перерывом 1ч.
  • На время испытательного срока зарплата от 80'000р.
  • Штатные специалисты получают от 100'000р. Уровень дохода обсуждаем по итогам интервью. 
  • Выплачиваем доп премии по результатам года при выполнении плана продаж компании.
  • Приходите со своей базой покупателей и мы предложим особые условия.
  • Регулярное обучение. Профессиональный и карьерный рост. Корпоративные мероприятия.
  • В летний период сокращенный рабочий день (7ч) по пятницам.
  • Всегда в офисе вкусный кофе и чай, мягкая туалетная бумага.
  • Офис в районе м Лефортово / м. Авиамоторная.

 

Что нужно делать:

1. Помогать ведущему специалисту по продажам на любом этапе сопровождения сделки.

2. Перенимать опыт для будущего карьерного роста.

3. Помощник под руководством ведущего специалиста решает весь спектр задач по обслуживанию покупателей:

  • Работа с клиентской базой, продажи телеком оборудования. Выполнение планов продаж. Основные усилия нацелены на сопровождение, развитие и удержание покупателей. 
  • Сопровождение сделки от входящего заказа до доставки покупателю. Анализ и подготовка технических решений совместно с Тех Отделом. Оформление в 1С коммерческих предложений и счетов на оплату. Согласование и подписание договоров с покупателями, контроль доставки товаров до покупателей.
  • Мониторинг основных тендерных площадок в поисках конкурса на продукцию, поставляемую компанией. Оформление тендерной документации для участия в конкурсе.
  • Контроль выполнения условий по договорам, дебиторской и кредиторской задолженности. Работа с претензиями покупателей.
  • Взаимодействие с другими отделами компании с целью выполнения поставленных задач.
  • Работа по выстроенным бизнес процессам. Участие в рабочих совещаниях. Своевременное занесение данных в информационные системы  (1С, Redmine).

 

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в  любых В2В продажах от 1 года, но мы готовы обучать и развивать таланты.
  • Знание психологии и принципов продаж. Этики делового общения. Грамотная устная и письменная речь.
  • Среднее и/или высшее образование (техническое в приоритете).
  • Вашим преимуществом будут любые технические знания по оборудованию из каталога на сайте компании TVBS.RU.
  • Пользователь 1C8.3 Управление Торговлей 10.3 (События, Контрагенты, Договора, Коммерческие предложения, Заказы покупателям), MS Office (Excel, Word), почтовые клиенты (The Bat).
  • Личные качества: инициативность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, обучаемость и тяга к саморазвитию, самостоятельность в выполнении поставленных задач и нацеленность на положительный результат, умение работать в команде, активная жизненная позиция. 

Присылайте резюме на  job@tvbs.ru 

Задать вопросы и записаться на собеседование можно по телефону 8-812-600-25-77 или 8-905-261-75-11 (Роман).


  

Специалист по работе с персоналом в Петербурге (HR-менеджер)

 

В настоящее время наша компания активно развивается и расширяет штат сотрудников. Для этого нам нужен профессиональный и активный менеджер в отдел персонала, которому будет интересно развиваться вместе с нами.

 

Мы предлагаем условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет  (оплата больничных, отпусков) и 100% белая зарплата.
  • Пятидневная рабочая неделя с удобным графиком: восьмичасовой рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с обеденным перерывом 1ч. Возможен комбинированный график: работа в офисе + удалённая работа из дома.
  • На время испытательного срока зарплата от 80'000р.
  • Штатные специалисты получают от 100'000р. Уровень дохода обсуждаем по итогам интервью. 
  • Выплачиваем доп премии по результатам года при выполнении плана продаж компании.
  • Регулярное обучение. Профессиональный и карьерный рост. Корпоративные мероприятия.
  • В летний период сокращенный рабочий день (7ч) по пятницам.
  • Комфортная столовая с свч, кофеваркой и прочими удобствами. Всегда вкусный кофе и чай, мягкая туалетная бумага.
  • Офис на Светлановской площади, рядом ст.м. Пионерская/Удельная/Пл.Мужества.

 

Что нужно делать:

  • Подбор персонала (менеджеры по продажам и рекламе, инженеры-консультанты, руководители подразделений и др.).
  • Работа с основными информационными ресурсами (hh.ru, superjob, avito и др.)
  • Анализ рынка труда.
  • Проведение телефонных и очных интервью.
  • Комплектация штата компании.
  • Работа по обучению и адаптации персонала. Разработка вводных курсов адаптации для новичков. Использование наставничества для ускорения адаптации.
  • Взаимодействие с руководителями других отделов.
  • Кадровое делопроизводство (личные дела, трудовые договоры, должностные инструкции, приём, табели учёта рабочего времени, кадровые переводы, отпуска, командировки, увольнения, КЭДО).
  • Организацией корпоративных и образовательных мероприятий.
  • Развитие корпоративной культуры компании.
  • Регулярное проведение индивидуальных встреч с сотрудниками для поддержки и мотивации команды, понимания «течений» внутри коллектива, понимания мотивации и бытовых потребностей, предупреждение и решение конфликтных ситуаций между сотрудниками и подразделениями.
  • Проведение и анализ опросов удовлетворенности (лояльности) сотрудников, удержание сотрудников.
  • Участие в разработке системы личных и командных статистик (метрик, KPI), анализ этих статистик.
  • Создание системы кадрового резерва (заменяемость сотрудников).
  • Формирование HR-бюджета, оптимизация расходов на персонал и HR-процессы.
  • Разработка учебных и методических материалов.
  • Организация и проведение периодического обучения персонала.
  • Работать по выстроенным бизнес процессам. Участвовать в рабочих совещаниях. Своевременно заносить данные в информационные системы  (1С, Redmine).

  

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование по специальности.
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
  • Практическое знание HR-процессов.
  • Знание методов поиска вакансий.
  • Знание ТК РФ.
  • Уверенный пользователь основных программных продуктов HR-менеджера, включая MS Office (Word, Excel), 1C (ЗУП).
  • Личные качества: инициативность, настойчивость, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, обучаемость и тяга к саморазвитию, самостоятельность в выполнении поставленных задач и нацеленность на положительный результат, умение работать в команде, активная жизненная позиция.

Присылайте резюме на  job@tvbs.ru 

Задать вопросы и записаться на собеседование можно по телефону 8-812-600-25-77 или 8-911-216-85-56 (Сергей).

 



.

 

Сохраните страничку в:   

Наверх
ООО «ТВБизнес», Санкт-Петербург: +7(812)600-25-77 Москва: +7(495)668-30-55, mail@tvbs.ru

Напишите менеджеру в телеграм сейчас: